Jednym praca w finansach kojarzy się ze stabilizacją, wysokimi zarobkami i sporym potencjałem na rozwój kompetencji. Inni twierdzą jednak, że finanse to niełatwa branża o korporacyjnym charakterze, gdzie panuje duża presja na realizację wyników. Czy więc warto pracować w finansach?
Dla kogo praca w finansach?
Pracę w finansach znajdzie praktycznie każdy. Finanse to przecież ogromna branża, gdzie potrzeba specjalistów różnego typu. Zatrudnienie znajdują tu więc nie tylko ludzie o wykształceniu powiązanym z finansami i ekonomią. W tej branży potrzebnie są też humaniści, inżynierowie, eksperci IT czy specjaliści ds. marketingu i sprzedaży.
Szeroko pojęci finansiści mogą znaleźć zatrudnienie w różnych miejscach i wyspecjalizować się w przeróżnych produktach finansowych. Gros ludzi powiązanych z finansami pracuje w bankach, towarzystwach ubezpieczeniowych, czy u leasingodawców. Z drugiej strony w tej branży zatrudniają również mniejsze podmioty, np. pośrednicy leasingowi oraz agencje ubezpieczeniowe. Ponadto nowe miejsca pracy wciąż powstają w segmencie fin-tech – tu świat finansów łączy się z nowoczesnymi technologami i usługami świadczonymi online.
Na czym polega praca w finansach?
Tak naprawdę praca w finansach jest bardzo różnorodna, a zakres obowiązków zawsze zależy od konkretnego stanowiska. Niemniej w tej branży można wyróżnić dwie kultury pracy. W bankach i innych wielkich organizacjach zwykle trzeba dostosować się do korporacyjnych warunków. Tak może być np. na stanowisku doradcy faktoringowego, czy kierownik ds. reasekuracji.
Jednakże praca w finansach może wyglądać zupełnie inaczej. Wbrew pozorom w tej branży można liczyć na pełną niezależność i swobodę. Tak bywa zwłaszcza w sektorze pośrednictwa i sprzedaży produktów finansowych. Można więc zacząć karierę jako multiagent ubezpieczeniowy, czy doradca ds. leasingu. Tu celem jest pozyskanie klientów i sfinalizowanie umów sprzedaży, za co otrzymuje się wynagrodzenie w formie prowizji. Tego typu współpracę nawiązać można właśnie z BizSurance.
Praca w finansach jest nudna? Wcale nie!
Prowadzenie ksiąg rachunkowych, raportowanie do GUS-u, czy wpisywanie danych do arkuszy kalkulacyjnych nie dla wszystkich brzmi zbyt interesująco. Jednakże praca w finansach wcale nie jest nudna. Wręcz przeciwnie, na wielu stanowiskach nigdy nie ma do czynienia się rutynowymi zadaniami, a każdy dzień w pracy wygląda zupełnie inaczej.
Przykładowo doradca finansowy ma stały kontakt z mnóstwem ludzi i ciągle czekają na niego nowe wyzwania. W jednej chwili może np. sfinalizować umowę leasingową wartą kilkaset tysięcy złotych i od razu wystawić polisę OC + AC na leasingowany pojazd, by z każdej tego typu transakcji otrzymać prowizję.
Finanse to więc często dynamiczna praca, gdzie równocześnie dzieje się dużo rzeczy. Z tego powodu ta aktywność zawodowa wymaga wytrwałości, ciągłego rozwoju kompetencji i wykazania się zaangażowaniem i determinacją. W zamian praca w finansach oferuje ciekawe projekty i szansę osiągnięcia ogromnej satysfakcji zawodowej.
Jak kompetencje rozwija praca w finansach?
Finanse to branża, w której dokonuje się inwestycji na ogromną skalę i korzysta z innowacyjnych rozwiązań. Finansiści stale mają więc kontakt z nowoczesnymi technologiami i mają dostęp do szeregu różnorodnych szkoleń rozwijających kompetencje. Sam rynek i produkty również stale ewoluują. Stąd w tej branży na bieżąco trzeba aktualizować swoją wiedzę na temat ubezpieczeń, kredytów, czy leasingów.
W finansach dużą uwagę przykłada się również do kompetencji miękkich, zwłaszcza przy stanowiskach powiązanych z obsługą klienta. Można więc rozwinąć między innymi komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej, kreatywność czy asertywność. Suma summarum praca w finansach oznacza więc szeroko zakrojony rozwój i nabywanie kompetencji potrzebnych na współczesnym rynku pracy.
Ile zarabia się w branży finansowej?
Zarobki to jeden z głównych argumentów przemawiających za rozpoczęciem kariery w finansach. Pensje w kwocie kilkunastu tysięcy złotych są tu spotykane relatywnie często. Oczywiście jednak zarobki są mocno zróżnicowane i zależne od doświadczenia, stanowiska i poziomu realizacji nałożonych celów.
Banki i korporacje finansowe zapewniają stabilne wynagrodzenie i przejrzystą ścieżkę awansu. Z drugiej strony awans na stanowiska środkowego, a tym bardziej wysokiego szczebla nigdy nie jest pewny i wymaga lat pracy. Zupełnie inaczej jest przy współpracy z pośrednikami leasingowymi i multiagencjami ubezpieczeniowymi. Tu zarobki są uzależnione od prowizji, stąd bywają nieregularne. Z drugiej jednak strony wysokość zarobków jest ściśle powiązana z zaangażowaniem i ilością zrealizowanych sprzedaży. Przy zbudowaniu odpowiedniego portfela klientów możliwe staje się więc względnie szybkie uzyskanie wysokiej pensji.
Czy więc warto pracować w finansach?
Tak jak wszystko, tak i praca w finansach ma plusy i minusy. Trzeba też zauważyć, że finanse to ogromna branża, gdzie karierę można prowadzić na różne sposoby. Uogólniając, pracę finansach można polecić tym, którzy chcą osiągnąć ponadprzeciętne zarobki i są gotowi na ciągły rozwój i pracę z zaangażowaniem.
Warto też wiedzieć, że praca w finansach może być traktowana jako zajęcie dodatkowe połączone z pracą etatową, studiami, czy inną aktywnością. Podjęcie takiej pracy dodatkowej pozwala zdobyć dodatkowe źródło dochodu. Co więcej, w ten sposób można się w praktyce przekonać, czy warto zacząć pracę w finansach już w trybie na pełen etat.
